就算是脆弱的東西,也可以發光,就像她最喜愛的馬卡龍一樣。
從自家的廚房做起甜點,當過環球郵輪服務生、餐廳實習生,Karina Rivera 用 Instagram 累積出的作品跟粉絲,讓她得到了美國電視烘焙實境秀決賽機會。今年在美國邁阿密成立「Women Chefs 305」,是她為了讓更多女生相信自己有能力主導廚房所做的努力。
從小和媽媽、奶奶一起做蛋糕,讓她成為一個甜點師
「好吧,講這很感覺很老掉牙,但在媽媽和奶奶身邊一起做糕點就是我童年的寫照,也是我有記憶以來知道自己會做,也很熟悉的事」。長大後成為一個甜點師,在小 Rivera 的心中,是她不曾動搖的夢想。
在媽媽的支持下,Rivera 的童年假期都有機會去社區的烘焙學校上課,並在長大後,在墨西哥市的餐飲學校完成學業。
踏入了職場後,她發現了不是有能力就有機會
根據墨西哥國家數據和地理統計局(INRGI)的報告顯示,墨西哥總就業人口中,女性僅占 37%,且薪資遠遠不及男性。畢業後的 Rivera 發現多數墨西哥女性在工作場所被邊緣化,於是她選擇到美國邁阿密餐廳申請實習生計畫,希望在國外找到屬於自己的舞台。
在這個不太熟悉的土地上,她遇到美國家喻戶曉的甜點師 Antonio Bachour,並在一次甜點訓練中,發現了改變她生涯的甜點——一個色彩繽紛、輕巧可愛的馬卡龍。
「第一次看到馬卡龍的時候,其實我不知道那是什麼,但我立刻就愛上了它們。它們是這麼地脆弱,需要時間等待、細心呵護,但當你看到它們從烤箱出來那光滑的表面,擠上內餡,是這麼地脆弱卻有生命力。就是那個時刻,你會覺得一切的等待都是值得的。」
Rivera 喜歡將馬卡龍無窮盡地延伸及創造,她會在萬聖節時做出鬼怪造型的肉桂黑莓馬卡龍,聖誕節做聖誕樹造型的開心果馬卡龍。就連在一般時間也不會閒著,她最喜歡觀察路邊來來往往的行人、路邊的花草作為創作的靈感。
有一天回家的路上,她遇到了一個吵著吃優格冰淇淋的小女孩,便靈機一動,想著能否將優格跟馬卡龍做結合呢?她將覆盆子口味的馬卡龍佐以玫瑰水及草莓奶油,不使用較容易成形的義式蛋白霜做內餡,改以滑順綿密的優格,一口咬下,唇齒會先感覺到外殼內部柔軟的質地,然後在中間嚐到成熟的無花果味,最後品嚐到優格的微酸,風味組合既好吃又有趣。
為了能記錄生活中所看到的靈感,Rivera 開始在自己的 Instagram 分享自己學習甜點的過程,隨著越來越多人的交流和互動,她開始挑選自己喜歡的食譜,一步一步將製作過程錄成短影片分享給親朋好友,希望在遠方的親友可以知道她的生活。
用社群軟體分享熱情,就是她品牌力的秘密
預料之外的是,Rivera 的影片被一些烹飪愛好者分享出去,於是她的 Instagram 從 100 個追蹤者,一路在今年成長到 6 萬人,被問到怎麼經營 Instagram,Rivera 謙虛地說,其實她沒有特別的秘密,如果真的要說,她的 Instagram 滿足了那些想要學習做甜點的人。
「可能沒什麼人會一步一步地拍攝甜點製作的方法吧。自從我開始錄製甜點教學影片,就有蠻多人開始追蹤我的 Instagram,也有人留言問我製作問題,在來來回回的問答中,讓 Instagram 的分享速度更快。我覺得現在的人都是渴望學習的,我用很簡單的方式讓他們知道在家裡也可以做出美麗的甜點。」
「另一個對影片成長有幫助的是 Hashtag,它就像字典一樣,當大家搜尋馬卡龍的時候找得到我的影片,喜歡的人就會分享推薦,讓更多人看到。」
這些影片,也吸引了美國電視台 Food Network 的目光。
就在一天工作結束的晚上,Rivera 接到一通來自電視台的電話,邀請她參加第 5 季烘焙實境秀的徵選。Rivera 答應了這個邀約,但她沒預料到的,是從電話面試、遠端 Skype 甜點製作,到進入攝影棚錄製,是長達近 5 個月的等待。
先喜歡自己,才有機會成就自己
雖然跟餐廳請了假,但身為首席甜點師的 Rivera 也沒辦法完全放下工作。在蠟燭兩頭燒的狀態下,也偶爾會迷惘,但後來她反倒覺得這是一份很好的禮物,培養她的韌性,更堅定自己所做的事。
「你要相信你自己可以,才有機會做出好的作品。尤其是甜點,它就像藝術品一樣,在某層面是非常主觀的,你要做的是先喜歡自己的作品。」
我問 Rivera 面對競爭的時候都怎麼去解決的,她說,「比起競爭,我希望更多的是交流,每個人身上都有最擅長的,我們互相討論,一起成為更棒的廚師」。
即使登上電視螢幕中,知名度大大提升, Rivera 經營 Instagram 的方向仍無改變。「我希望保有當初設立的初衷,讓更多人對學習甜點產生興趣並動手做,而不是覺得它是一個遙不可及,一定要去高級商店才能擁有的東西。另外,不要太深入在那上面,可以讓我跟平常工作和生活保持平衡,我覺得這點很重要。」
組織女性社群,為產業未來種下改變種子
經歷了電視節目的洗禮,Rivera 除了知名度提升外,也更相信一群人可以做更多事。她決定以另外一種身份拓展線下的網絡。
「我覺得女性在工作上的辛苦是很隱性的。在上位都是男性的狀態下,機會很自然地會流向男性。加上女性本身就比較不擅長爭取機會,當你習慣了做別人剩下來的事情,你的薪資比別人低,這個生態就會很難被翻轉。」
既然資源比較少,Rivera 乾脆自己打造一個可以讓社群女性廚師分享彼此生活,交流廚藝經驗的空間。於是「Women Chefs 305」社群就在這樣的初衷下誕生了。
踏入校園,看見挑戰與機會
短短的一年內,Women Chefs 305 自發性舉辦超過 30 場講座、20 場廚藝交流會,超過 1,200 個人參與,在今年,她們也將更深入校園,期待更多的改變。
「現在就像是一個歷史的轉捩點,女生在餐飲學院就讀的比例越來越高,沒有道理在出社會後擔任主廚的比例這麼低,而我們現在要做的,就是教育下一代,打破現有的遊戲規則。」
從邁阿密開始,她們去了Johnson & Wales University 餐飲學院,提供就業諮詢以及廚藝電影賞析,兩個世代彼此交流著不同的想法,在需要面對這麼多挑戰的時刻,她們同時看到了新生代無窮盡的機會。
從一個來自墨西哥的外國女人,到有機會到世界各地客座廚藝教學,參加美國烹飪節目,這從來不是一件簡單的事。
Rivera 相信藉由分享,餐飲業的文化可以被改變。即使有人不看好,但她知道就算是脆弱的東西,也可以發光,就像她最喜愛的馬卡龍一樣。
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首圖來源:Karina Rivera